Scrum Master - Crédito Direcionado | CresolConfederação

Job description Estamos em busca de umScrum Masterparasomar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, quesonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa culturaé focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo,permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos,construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, norelacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar aCresol cada vez mais forte! Vem ser Cresol você também! Mainresponsibilities Responsabilidades do cargo : - Condução dascerimônias ( Daily, Review, Demo, Planning, Retro) - Atualização dematerial e condução de cerimônia sobre entregas do seu time -Identificar e remover impedimentos para o progresso da entrega dotime - Proteção da equipe contra interrupções e impedimentosexternos - Atuar como mentor(a) sobre os valores e incentivando otime na melhoria contínua - Resolver conflitos dentro da equipe,promovendo um trabalho positivo - Incentivar o time noauto-gerenciamento dos projetos - Aplicar, mobilizar e monitorar aaplicação de indicadores, identificando, reportando e melhorandoáreas que apresentam ou podem apresentar obstáculos e gargalos naentrega - Auxiliar o time de produtos e negócios no planejamentoestratégico, planos de projetos e garantia de alinhamento com osobjetivos gerais da Cresol - Auxiliar na tomada de decisões sobrealterações do fluxo de desenvolvimento e organização do time -Colaborar com as áreas demandantes a priorização do backlog,concentrando o objetivo Cresol de sempre possuir o cooperado aocentro das decisões O que se espera do profissional?

• Mentorentusiasta da cultura da qualidade e cuidado - Visão estratégica -Boa comunicação escrita e oral - Participação das cerimônias dotime - Preparar e executar testes - Defender as necessidades dotime perante outras áreas da Cresol Requirements and skills Do quevocê precisa : - Formado ou cursando a partir do 4 semestre emAnálise de Sistemas, informática, ciências da computação,administração ou alguma outra faculdade relacionada à Tecnologia daInformação;
• Experiência em 2+ Anos como scrum master ou squadleader - Metodologias ágeis (Scrum, Kanban e / ou SAFe) -Conhecimento com KPI e OKR - Experiência em indicadores -Experiência com Jira e Confluence Podem te destacar : - Experiênciaem projetos de sistemas financeiros - Experiência emcoordenação / gestão de projetos - Certificação Ágil Additionalinformation Benefícios : - Vale Transporte - com ele garantimoscondições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistemade transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e / ou Refeição para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; - Seguro deVida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos deDoenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que maisprecisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente daCresol para o colaborador, estamos sempre juntos; - PlanoOdontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para ocolaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investeno desenvolvimento dos seus colaboradores; - Previdência Privada -a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PPR (Programa deParticipação nos Resultados) conquistamos juntos e celebramosjuntos; - Cartão Natal a Cresol fornece um cartão no Natal nofinal do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;
• Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que ocolaborador faça sua carreira na Cresol; - Auxílio Creche - aCresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
• Licenças Estendidas a Cresol possui licença maternidade epaternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra essemomento junto com o colaborador; - Bônus Papai e Mamãe a Cresolapoia esse momento na vida dos colaboradores;
• Desenvolvimento aCresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe neledurante o ano; - Cresol Acolhe para o colaborador e sua Família,aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas paraseu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjugesão concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 diasprevistos em lei;
• Férias a Cresol disponibiliza também apossibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3períodos; - Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada parareconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completamtempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradorescompletam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• CresolLongevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reservapara o futuro; - Day off de Aniversário - para o colaboradoraproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês doaniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
• Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação eFuncional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, sejaPapai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol paraalegrar ainda mais esse momento especial;
• Auxílio MaterialEscolar - este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiarna vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos deidade matriculados em uma instituição de ensino;
• LicençaPETernidade - a nossa Cresol é para todos, e quando se fala emFamília existem vários formatos de Famílias! Por isso, ao adotar umanimal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito adois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano);
• Doação deSangue - para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentandocada vez mais a Cooperação, a Cresol fornece um incentivo em formade cartão presente para o colaborador que doar sangue durante oano;
• Auxílio Falecimento - este benefício é disponibilizado aosdependentes declarados pelo INSS do colaborador falecido em formade cartão, com auxílio mensal podendo chegar até um ano;
• Uniforme- pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, aCresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores dosistema;
• Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos dealongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar asaúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e comisso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem essehábito diário. #J-18808-Ljbffr